Modernit CV-pohjat

Hyödynnä moderneja CV-pohjiamme ja erotu eduksesi hakuprosessissa. Lataa maksutta, hae työtä itsevarmasti ja tule valituksi entistä nopeammin.

Modernin CV-pohjan ominaisuudet

Moderni CV-pohja tarjoaa sinulle mahdollisuuden esittäytyä visuaalisesti houkuttelevalla tavalla. Sinulla on enemmän vapautta käyttää tiettyjä graafisia elementtejä ja asetteluja. Moderni CV tunnetaan muun muassa seuraavista piirteistä:

  • voimakkaammat värit
  • pidättyvä muotoilu
  • raikas ja uudenlainen
  • tilaa valokuvalle
  • taustakuva
  • väkevät otsikot
  • taidot esitellään luovasti
  • ainutlaatuiset fontit
  • kuvakkeet/piktogrammit/kaaviot

Lisäksi modernissa CV:ssä tiedot jaetaan usein kahteen palstaan. Näin yhdelle sivulle mahtuu melko paljon tietoa.

Moderni CV ei sovi jokaiselle alalle. Valitsemasi CV-pohjan täytyy käydä järkeen sekä työtehtävän että koko yrityksen näkökulmasta. Jos esimerkiksi haet asianajajaksi perinteiseen toimistoon, kannattaa mieluummin valita klassisempi asettelu.

Modernin CV:n hyödyt

Modernilla CV:llä on useita etuja verrattuna klassisiin tai ammattimaisiin CV:ihin. Sen avulla voit:

  • erottua muista hakijoista
  • näyttää persoonaasi ja luovuuttasi paremmin
  • käyttää visuaalisia elementtejä
  • esittää tietoa järjestelmällisesti ja selkeästi
  • antaa hyvän ensivaikutelman.

Milloin kannattaa käyttää modernia CV:tä?

Moderneja CV-pohjia käytetään esimerkiksi teknologian, it:n, markkinoinnin, suunnittelun, muodin, viihteen ja median saroilla sekä startup-yrityksissä. Moderni CV puhuttelee yrityksiä, jotka pysyvät ajan hermolla, tuottavat rohkeaa sisältöä sosiaaliseen mediaan ja profiloituvat muodikkaasti.

Voit käyttää modernia CV-pohjaa, kun haluat:

  1. työpaikan startupista tai muusta nuorekkaasta ja trendikkäästä yrityksestä
  2. tuoda persoonaasi esiin värien ja muotoilun kautta
  3. työskennellä nuoressa ja dynaamisessa tiimissä
  4. hakea suhteellisen luovaa tehtävää
  5. korostaa nuorekkuuttasi ja edistyksellisyyttäsi
  6. CV:si erottuvan muiden hakijoiden joukosta.

Klassiset vs. modernit CV-asettelut

Klassiset ja modernit CV-asettelut

Vertaillaanpa näitä kahta tyyliä keskenään. Alla on kolme tärkeää eroa:

1. Tyyli ja muotoilu

Modernilla CV-pohjalla on nykyaikainen, raikas ja värikäs ilme. Se on jaettu kahteen palstaan, mikä selkeyttää ja jäsentelee tietoa fiksusti.

Klassinen mallipohja on yritysmäisempi, muodollisempi ja värittömämpi. Se ei huonoa, mutta kyseinen muotoilu sopii paremmin perinteisiin, akateemisiin ja johtotehtäviin.

2. Pituus

Modernissa CV:ssä on tapana kirjoittaa saavutukset lyhyesti ja ytimekkäästi ilman liiallisia yksityiskohtia. Se sisältää vain olennaisen ja tehtävään liittyvän tiedon.

Perinteiset CV:t ovat usein hieman pidempiä. Osittain siksi, että ne eivät käytä tilaa yhtä tehokkaasti, mutta myös siksi, että on tavallista käsitellä tehtäviä ja vastuita laajemmin.

3. Kirjoitustyyli

Modernissa CV:ssä voit olla usein hieman epämuodollisempi ja henkilökohtaisempi kuin perinteisessä CV:ssä.

Oikein
Mainitse tiedot käänteisessä kronologisessa järjestyksessä. Lisää vain olennaista tietoa ja kohdista CV:si erikseen jokaiseen työhakemukseen. Jos lisäät itsestäsi kuvan, sen on oltava edustava.
Väärin
Älä lisää tarpeetonta tietoa, kuten siviilisäätyäsi. Älä lisää lomakuviasi tai muita liian rentoja otoksia.

Erota joukosta värillä

Perinteinen CV keskittyy puhtaasti sisältöön – ei siis huomiota herättäviä värejä, leikkisiä tekstejä tai luovia elementtejä. Koulutus ja työkokemus ratkaisevat. Moderni CV sen sijaan laajentaa tätä näkökulmaa. Joukosta erottuminen ei tapahdu pelkästään aiempien työtehtäviesi perusteella, vaan myös niiden esittelytavalla on merkitystä. Moderni CV on tähän täydellinen väline. Pisteitä kertyy, kun CV:si erottuu visuaalisesti: piristä siis CV:täsi värillä. Valitse esimerkiksi tummansinisiä sävyjä tuomaan CV:lle modernia eloa. Psykologisesti sininen tarkoittaa luottamusta.

Keltainen: uteliaisuus, ystävällisyys, iloisuus, avoimuus, luovuus, spontaanius (media-alan tehtävät)

Oranssi: viihtyisyys, innostus, lämpö, optimismi (sosiaaliset tehtävät).

Punainen: itseluottamus, voima, jännitys, temperamentti (myyntitehtävät)

Violetti: itsenäisyys, omatoimisuus, hienostuneisuus, viisaus (kaupan alan tehtävät)

Vihreä: harmonia, tasapaino, luonto, itsenäisyys, sitkeys (hallinnolliset tehtävät)

Sininen: luottamus, rauha, rehellisyys, vakaus, viisaus (ammattilaistehtävät)

Musta: elegantti, valta, muodollisuus, klassisuus (johtotehtävät)

Käytä hyvää kuvaa

Moderneissa CV-mallipohjissa on lähes aina tilaa kasvokuvalle, ja se kannattaa ehdottomasti lisätä. Kuva auttaa rekrytoijaa saamaan syvemmän käsityksen hakijasta.

Hyvän kuvan ottaminen on yleinen haaste. Ensinnäkin on tärkeää katsoa suoraan kameraan. Leveä hymy ei ole pakollista, mutta synkältä ei pidä näyttää. Kuvan on oltava edustava – ei siis lomakuvia aurinkolaseissa tai bilehetkiä oluen kera. Jos sinulla ei ole hyvää kuvaa, pue siisti paita yllesi, laita valaistus kuntoon ja ajasta puhelimesi ottamaan kuva.

Kuva CV:ssä
Kuva CV:ssä voi parantaa mahdollisuuksia tulla valituksi, jos sen tekee oikein. Tutustu hyvän CV-kuvan ohjeisiin.
Lue artikkeli

Miten teen modernin CV:n?

Alla kerromme lyhyesti, kuinka moderni CV laaditaan. Lue myös kattava oppaamme, jossa on yksityiskohtaista tietoa ja esimerkkejä:

Miten kirjoittaa hyvä CV
Opi, miten teet vaikutuksen rekrytoijiin CV:llä, joka erottuu muista - yksinkertaisesti ja tehokkaasti!
Lue artikkeli

1. Lisää henkilötietosi

Luonnollisesti CV:ssä on oltava perustiedot, kuten nimesi, sähköpostisi ja puhelinnumerosi. Moderni CV sisältää usein myös esimerkiksi linkin LinkedIn-profiiliin (tai muuhun some-profiiliin, jos se liittyy työhön). Voit myös lisätä henkilötietojesi alaosaan linkin henkilökohtaiselle sivustollesi, blogiisi tai portfolioosi.

2. Profiili

Moderni CV aloitetaan aina profiilitekstillä. Noudata seuraavia ohjeita:

  • Tee tekstistä henkilökohtainen kertomalla enemmän itsestäsi.
  • Rajoita kertomus 3-6 riviin. Kirjoita lyhyesti ja ytimekkäästi.
  • Varmista, että teksti sopii hyvin hakemaasi tehtävään. Kerro vahvuutesi ja mitä lisäarvoa tuot.
Profiiliteksti kannattaa kirjoittaa viimeiseksi. Tällöin sinulla on selkeä käsitys kaikista tärkeistä tiedoista, jotka haluat tuoda esiin CV:ssäsi kokemuksiesi, koulutuksesi ja muiden osioiden perusteella. Lopuksi voit tiivistää kaiken muutamaksi lauseeksi CV-profiiliisi.

3. Lisää olennainen työkokemus

Ennen oli tavanomaista mainita kaikki työkokemukset. Myöhemmin on käynyt ilmi, ettei tämä ole tehokas tapa rekrytoida. Työnantajia kiinnostaa, mitä arvoa sinulla on. Painota siis erityisesti aiemmissa töissä saavuttamiasi asioita ja kokemuksia. Lue työpaikkailmoitus huolellisesti havaitaksesi, mitä yritys pitää tärkeänä kyseisessä tehtävässä.

4. Lisää ylimääräisiä osioita

Tavanomaisten osioiden (profiili, työkokemus, koulutus, taidot) lisäksi moderniin CV:hen voi usein lisätä myös ylimääräisiä osioita. Esimerkkejä:

  1. Työharjoittelut
  2. Kurssit
  3. Harrastukset ja kiinnostuksen kohteet
  4. Kielet
  5. Vapaaehtoistyö
  6. Henkilökohtaiset projektit

Jos koet jonkin näistä osioista olennaiseksi, lisää se ehdottomasti.

5. Lataa ja lähetä CV pdf-tiedostona

Kun olet täyttänyt kaikki tiedot, on aika ladata CV:si. Tallenna ja lähetä CV aina pdf-muodossa, jotta se pysyy eheänä eikä muotoilu kärsi Näin teet heti hyvän ensivaikutelman mahdolliseen työnantajaasi.

Tee täydellinen CV kolmessa vaiheessa

Päihitä kilpailijat täydellisellä CV:llä. Tutustu asiantuntijoiden uravinkkeihin ja paranna mahdollisuuksiasi saada työpaikka.