CV:ssäsi oleva ammattimainen tavoite voi lisätä todennäköisyyttä, että sinut kutsutaan haastatteluun. Mutta mitä “CV:n tavoite” tarkalleen ottaen tarkoittaa ja milloin se kannattaa sisällyttää? Tässä blogissa tarkastelemme määritelmää ja sovelluksia sekä annamme 10 esimerkkiä, joista saat inspiraatiota oman CV:si laatimiseen.
Mikä on tavoite CV:ssä?
Tavoite CV:ssä on 2–3 lausetta pitkä teksti, joissa kerrot, mikä tavoitteesi on yrityksessä, johon haet. Sinun tulisi myös osoittaa, miten aiot saavuttaa asetetun tavoitteen. Hyvä CV:n tavoite on usein tiettyyn tehtävään kohdistettu ja näyttää kunnianhimosi kehittyä.
Tavoite CV:ssä liittyy usein johonkin seuraavista aiheista:
- Halu jatkaa kehittymistä ja oppia uusia taitoja tietyllä alalla tai tehtävässä.
- Uusien ammatillisten haasteiden kohtaaminen.
- Oman idean ja näkemyksen soveltaminen käytäntöön.
- Liikevaihdon kasvattaminen tai asiakaskunnan laajentaminen yrityksessä, jossa haet töitä.
- Uusien ratkaisujen toteuttaminen kustannusten säästämiseksi tai prosessien sujuvoittamiseksi.
Milloin käyttää tavoitetta CV:ssä?
Useimmille hakijoille ei ole tarpeen lisätä tavoitetta CV:hen. Tässä on tilanteita, joissa tavoite kannattaa kuitenkin mainita CV:ssä:
- Kun sinulla on vähän kokemusta.
- Kun haet ensimmäistä työpaikkaasi.
- Kun olet tekemässä uranvaihdosta.
- Kun haet haluttua tehtävää, jossa on paljon kilpailua.
Jos kuulut johonkin näistä neljästä kategoriasta, harkitse tavoitteen laatimista, jotta voit erottautua muista hakijoista. Näytät samalla, että ymmärrät tehtävän vaatimukset hyvin ja että olet erittäin kunnianhimoinen ehdokas.
Kokemusta omaavat ehdokkaat voivat keskittyä paremmin kokemukseensa, esimerkiksi mainitsemalla saavutuksia ja kohdistamalla CV:nsä kyseiseen työpaikkailmoitukseen.
Tavoite CV:ssä vai saatekirjeessä?
On parasta kirjoittaa tavoite CV:hen. Syy tähän on yksinkertainen; suurin osa rekrytoijista ja HR-päälliköistä lukee ensin CV:n ja ehkä vasta sen jälkeen työhakemuksesi. Jos CV ei tee vaikutusta, hakemustasi ei lueta. Siksi on parempi sijoittaa tavoite CV:hen eikä saatekirjeeseen. Muuten riskinä on, että sitä ei lueta lainkaan.
Kuinka kirjoittaa vakuuttava tavoite CV:hen?
Hyvä tavoite rakentuu usein kolmesta osasta: (1) Kuka olet, (2) Mitä tarjoat (lisäarvosi) ja (3) miten autat yritystä saavuttamaan tavoitteensa.
Näin laadit vahvan tavoitteen CV:hen:
- Aloita mainitsemalla jokin suuri urasaavutuksesi (kokemusvuodet, viimeisin tutkinto jne.).
- Lisää 2 tai 3 avaintaitoa, joita tarvitset haetussa tehtävässä.
- Laadi selkeä, yksityiskohtainen ja ammatillinen tavoite. Mitä haluat saavuttaa?
- Lue työpaikkailmoitus huolellisesti ja sovita tavoitteesi sen mukaan, mitä yritys etsii.
- Tee tutkimusta yrityksestä. Mitä he parhaillaan tekevät? Mitkä ovat heidän tavoitteensa?
- Pidä se lyhyenä. Mainitse tavoitteesi noin 2–3 rivillä.
- Pysy ammattimaisena ja älä liioittele.
Tässä voisi olla esimerkki tavoitteesta CV:ssä:
10 esimerkkiä hyvistä tavoitteista CV:ssä
Alla on 10 esimerkkiä hyvistä tavoitteista, jotka kattavat useita yleisiä tehtäviä ja kokemustasoja. Voit käyttää näitä inspiraationa oman tavoitteesi kirjoittamiseen.
Tavoite ensimmäiselle työpaikalle
Esimerkki tavoitteesta opiskelijalle, joka hakee työpaikkaa ravintolassa
Esimerkki CV-tavoitteesta harjoittelupaikan saamiseksi
Tavoite hallintoassistentille
CV:n tavoite omasta opintoalasta poikkeavaa työtä varten
Tavoite yrittäjälle, joka haluaa työskennellä kokopäiväisesti
Tavoite hakijalle, joka haluaa paremman roolin
Tavoite uranvaihtajalle
CV-tavoite toimialan vaihtoon
Missä mainita tavoite CV:ssä?
Paras paikka tavoitteen mainitsemiseen on profiilisi. Tämä on pieni 4–6 rivin esittelykappale, jonka sijoitat CV:si yläosaan. Siinä kerrot, kuka olet, mitä osaat ja mahdollisesti myös, mitkä ovat henkilökohtaiset tavoitteesi yrityksessä, johon haet.
Vinkkejä CV-tavoitteen kirjoittamiseen
- Lue työnkuvaus perusteellisesti. Mukauta kunkin hakemuksen tavoite vastaamaan yrityksen tarpeita.
- Mainitse taidot ja osaaminen, jotka auttavat sinua (ja yritystä) saavuttamaan tavoitteet.
- Käytä mahdollisuuksien mukaan prosentteja ja numeroita tehdäksesi tavoitteestasi konkreettisen ja tarkan. Markkinoija, joka on työskennellyt miljoonien mainosbudjettien kanssa, tekee heti vaikutuksen.
- Tavoitteessa on todella tärkeää, että ajattelet ennen kaikkea yrityksen tavoitteita. Sinä hakijana voit haluta paljon, mutta jos yritykselle ei ole hyötyä tavoitteestasi, se voi toimia sinua vastaan.
- Älä ole liian kunnianhimoinen, ettei tavoitteesi vaikuta epäuskottavalta. JJos sinulla on vain muutaman vuoden kokemus ja ilmoitat, että haluat olla uusi toimitusjohtaja viiden vuoden kuluttua, sinua ei oteta vakavasti.
Johtopäätökset
Tavoite voi olla keino erottautua muista hakijoista. Se osoittaa myös, että olet vakavasti otettava, kunnianhimoinen ehdokas, joka tietää, mitä haluaa. Voit myös harkita tavoitteen mainitsemista saatekirjeessäsi tai motivaatiokirjeessäsi. Jos tarvitset apua CV:n kirjoittamisessa, voisit käyttää omaa CV-tekijä-sovellustamme. Tarjoamme erilaisia malleja, jotka täyttävät kaikki säännöt ja ovat hyvin testattuja, mikä lisää mahdollisuuksiasi saada työpaikka.
Päihitä kilpailijat täydellisellä CV:llä. Tutustu asiantuntijoiden uravinkkeihin ja paranna mahdollisuuksiasi saada työpaikka.
![author avatar](https://assets.cvskapare.se/miranda-adriaanse.jpg)