CV-vinkit, joilla saat työpaikan nopeammin – todistetusti

Author Ronald Sterk
Kirjoittanut: Ronald Sterk
Author Joost Buitenhof
Muokannut: Joost Buitenhof
CV-vinkit, joilla saat työpaikan nopeammin – todistetusti

CV-vinkit nopeampaan työllistymiseen – kuulostaako liian hyvältä ollakseen totta? Emme juksaa kun sanomme, että on olemassa pieniä asioita, jotka merkittävästi lisäävät mahdollisuuksiasi saada kutsu työhaastatteluun. Siispä tässä artikkelissa käsittelemme kymmentä CV-vinkkiä, joilla teet vaikutuksen työnantajiin.

Hyvän CV:n perusteet

Ennen kuin tarkastelemme kymmentä CV-vinkkiä, on soveliasta hetkeksi pysähtyä hyvän CV:n perusteisiin. Varmista, että CV:si sisältää seuraavat osat:

  1. henkilötiedot: nimi, puhelinnumero, sähköpostiosoite, osoite, syntymäaika (valinnainen)
  2. profiili tai yhteenveto
  3. työkokemus
  4. koulutus
  5. taidot

Lisäksi on nämä valinnaiset osiot. Voit lisätä ne, jos koet ne olennaisiksi:

  1. kielet
  2. sertifikaatit
  3. harrastukset
  4. vapaaehtoistyö
  5. työharjoittelut

Näiden osioiden lisäksi sinun tulee miettiä, mitä muita sellaisia tietoja voisit lisätä, jotka ovat olennaisia hakemasi työpaikan kannalta. Jos haet kuljettajan tehtävää, voi olla järkevää sisällyttää maininta ajokortistasi. Web-kehittäjänä voit sisällyttää linkin omalle verkkosivustollesi. Projektipäällikkö voi hyötyä osiosta nimeltä ”Projektit”.

Tässä on kymmenen hyvää CV-vinkkiä

Vinkki 1: Kirjoita vakuuttava profiili

Profiili on ensimmäinen asia, jonka rekrytoija lukee CV:ssäsi. On siis tärkeää, että se on kunnollinen ja vakuuttava. Muistutuksena: Profiili on lyhyt kuvaus CV:si yläosassa, jossa kerrot muutamalla tehokkaalla lauseella, kuka olet ja mitä osaat. Profiilin tarkoituksena on näyttää, kuka olet. Kyse on sinusta, ei kenestäkään muusta. Kirjoita se siksi aina minämuodossa, jotta rekrytoija voi samaistua sinuun paremmin.

Vältä kliseitä, kuten ”olen ahkera työntekijä” tai ”olen tiimipelaaja”. Rekrytoijat törmäävät näihin fraaseihin jatkuvasti. Jos kuvailet itseäsi luovaksi, älä sano, että olet luova, vaan miksi olet luova ja miten se ilmenee.
CV-profiili
Mitä kirjoittaa CV-profiiliin? Katso täältä 5 kullanarvoista vinkkiä profiilitekstin kirjoittamiseen.
Lue artikkeli

Vinkki 2: Mainitse ainoastaan olennainen työkokemus

Toinen CV-vinkki on, että sinun on mainittava ainoastaan olennaista työkokemusta. Suomessa yhteen työtehtävään lähetetään keskimäärin 5–15 hakemusta. Työhaastatteluun pääsy edellyttää siis vakuuttamista. Sinun on tehtävä kaikkesi, jotta CV:si olisi räätälöity kyseisen työpaikan vaatimuksiin mahdollisimman hyvin.

Sinun tulisi keskittyä niihin työkokemuksiin, jotka osoittavat sinun pystyvän suoriutumaan kyseisestä tehtävästä ja että olet siten sopiva ehdokas.

Vinkki 3: Mukauta CV:si jokaiselle hakemukselle

Yksi yleisimmistä virheistä on saman CV:n käyttäminen jokaisessa hakemuksessa.

Miksi tämä on virhe?

Jokainen yritys käsittää työtehtävät eri tavoin. Vaikka kyseessä olisi samanniminen tehtävä, tarkka rooli voi olla täysin erilainen eri yritysten välillä:

Yritys A: Markkinointijohtaja keskittyy digitaalisiin markkinointistrategioihin ja verkkokampanjoiden hallintaan. Työskentelet tiiviisti web-kehitystiimin kanssa ja analysoit tietoja yrityksen verkkopresenssin parantamiseksi.

Yritys B: Markkinointijohtaja keskittyy perinteisiin markkinointikanaviin ja tapahtumien hallintaan. Työskentelet yhteistyössä ulkoisten kumppaneiden kanssa brändin näkyvyyden lisäämiseksi ja asiakassuhteiden rakentamiseksi.

Siksi on tärkeää, että luet jokaisen työpaikkailmoituksen huolellisesti ja muokkaat CV:täsi sen mukaan.

  • Mitä yritys tarkalleen ottaen etsii?
  • Mitä tehtäviä sinun on määrä suorittaa?
  • Mitä taitoja sinun on omattava?
  • Tunnistatko tiettyjä asioita, joita yritys arvostaa erityisesti?

On parempi lähettää viisi hakemusta mukautetuille CV:illä kuin hakea 20 kertaa samalla CV:llä.

Kirjoita kohdennettu CV 7 vaiheen avulla
Tulisiko sinun luoda kohdennettu CV ja mukauttaa se erikseen jokaista hakemusta varten? Se selviää tässä artikkelissa.
Lue artikkeli

Vinkki 4: Mainitse saavutuksesi ja tuloksesi

Erottuaksesi muiden hakijoiden seasta varmista, että ammattitaitosi loistaa CV:stäsi.

Tässä auttaa erityisesti saavutusten mainitseminen.

Katso alla olevia esimerkkejä. Kumpi vakuuttaa enemmän?

Oikein
Paransin ICT-infrastruktuuria erilaisilla pilvipalveluilla, mikä vähensi kuukausittaisia kustannuksia 5 000–10 000 eurolla.
Väärin
Vastuussa ICT-infrastruktuurin toteuttamisesta ja ylläpidosta.

Toinen esimerkki:

Oikein
Toteutin useita konversio-optimointeja, joiden ansiosta konversioprosentti nousi 2,5 % kolmessa kuukaudessa.
Väärin
Vastuussa konversioprosentin korottamisesta.

Tehtävät ja vastuut kuvaavat, mitä olet tehnyt. Tulokset kertovat, kuinka hyvin olet tehnyt.

Vinkki 5: Aseta tärkein saavutuksesi ensimmäiseksi

Kirjoittamaton sääntö:

Aseta suurin ja tärkein saavutuksesi CV:n yläosaan.

Jos olet vastavalmistunut ja luot opiskelija-CV:tä, voi olla viisasta asettaa koulutus työkokemuksen yläpuolelle.

Tämä siksi, että tässä tapauksessa koulutuksesi on suurin saavutuksesi, ja sinulla on siitä eniten kerrottavaa.

Varmista siis, että tärkeimmät tiedot ovat CV:si yläosassa, jotta rekrytoija näkee ja lukee ne ensimmäisenä.

Vinkki 6: Lisää olennaisia taitoja

Kuudes CV-vinkki on miettiä tarkkaan, mitkä taidot lisäät CV:hesi. Taitojen perusteella rekrytoija näkee nopealla vilkaisulla, hallitsetko oikeat asiat.

Miten tiedät, mitkä taidot ovat tärkeitä haettavan tehtävän kannalta?

Liittyen kolmanteen CV-vinkkiin: käytä työpaikkailmoitusta lähtökohtana.

Siinä kerrotaan tarkalleen, mitä vaatimuksia ja taitoja sinulta odotetaan.

Lisäksi yleensä jokaiseen tehtävään edellytetään joidenkin perustaitojen hallitsemista.

Jos olet esimerkiksi toiminut asiakkuuspäällikkönä, olet todennäköisesti asiakaskeskeinen, kommunikatiivinen ja vakuuttava.

Vinkki 7: Tee CV:stäsi henkilökohtainen

CV on pohjimmiltaan melko tylsä asiakirja. Juuri siitä syystä on tärkeää tuoda persoonallisuutesi esiin CV:ssäsi.

Tässä voit käyttää kolmea apukeinoa:

  1. Kirjoita erottuva profiili.
  2. Sisällytä harrastuksia ja kiinnostuksen kohteita.
  3. Valitse kasvokuva, jossa näytät miellyttävältä ja helposti lähestyttävältä.

Ykköskohdan kävimme läpi ensimmäisessä vinkissä.

Harrastusten ja kiinnostuksen kohteiden sisällyttäminen CV:hesi on tärkeää, sillä ne antavat lisätietoja persoonastasi ja luonteestasi.

Ne tekevät CV:stäsi henkilökohtaisemman ja antavat sinulle mahdollisuuden kertoa enemmän itsestäsi.

Tärkeää on muistaa, että kun mainitset harrastuksia ja kiinnostuksen kohteita, ole yksityiskohtainen.

Esimerkkejä:

  • Lukeminen on kiva harrastus, mutta mitä tarkalleen ottaen luet?
  • Urheilu on jännittävää, mutta miten urheilet ja kuinka usein?
  • Ai pelaat shakkia? Mikä on taitotasosi ja suosikkiavauksesi?

Harrastukset ja kiinnostuksen kohteet kertovat sinusta henkilönä. Esimerkiksi joukkueurheilua harrastava saattaa luonnostaan pystyä parempaan yhteistyöhön kuin yksilölajiin keskittyvä.

Miellyttävä kuva sen sijaan tuo CV:lle ehdotonta lisäarvoa. Huomioi seuraavat seikat:

  • Käytä kuvaa, jossa katsot suoraan kameraan.
  • Kuvan tulee olla hyvälaatuinen ja hiljattain otettu.
  • Varmista, että kasvosi näkyvät selkeästi.
  • Käytä kuvaa, jossa on rauhallinen tausta.

Vinkki 8: Käytä ammattimaista ulkoasua

On tärkeää, että CV on helppolukuinen ja selkeä. Rekrytoijan ei pidä joutua ponnistelemaan CV:si parissa. Huomioi nämä vinkit:

  • Käytä helppolukuista fonttia. Sans serif -fontit ovat yleensä helpoimmin luettavia. Muita hyviä fontteja ovat esimerkiksi Calibri, Arial, Verdana.
  • Käytä vähintään 11 pisteen fonttikokoa. Tutkimus osoittaa, että suuremmalla fontilla on parempi mahdollisuus tulla valituksi.
  • Käytä riittävästi tyhjiä rivejä. Jokaisen osion välillä olisi hyvä olla tyhjä rivi, jotta osiot erottuvat toisistaan selkeästi.
  • Käytä riittävää riviväliä. Jotta teksti ei näyttäisi liian tiiviiltä, suosittelemme riviväliksi vähintään 1,15.
  • Lihavoi tärkeät kohdat. Voit siirtää huomion tärkeiksi kokemiisi kohtiin lihavoimalla ne. Rekrytoijan silmät kohdistuvat lihavoituihin kohtiin luonnostaan, joten valta on sinulla.
Bonusvinkki: Anna aina jonkun muun lukea CV:si. Omaan CV:hen pystyy uppoamaan niin syvälle, ettet enää näe mahdollisia ongelmakohtia. Ystävä, kumppani tai perheenjäsen voi katsoa sitä tuorein silmin, löytää mahdollisia kirjoitusvirheitä ja antaa palautetta.

Vinkki 9: Vältä jargonin käyttöä

CV:n on oltava helppolukuinen ja rekrytoijan ymmärrettävissä. Vältä siis monimutkaisia termejä sekä ammattisanastoa ja pyri kirjoittamaan mahdollisimman ymmärrettävästi ja tavallisesti. Näin teksti pysyy luettavana, mielenkiintoisena sekä itse asiassa.

Vinkki 10: Älä tee CV:stäsi yli sivun pituista

Lopuksi viimeinen CV-vinkki.

CV:lle ei ole olemassa ihanteellista pituutta. Suosittelemme kuitenkin aina yhden tai kahden sivun mittaisia CV:itä. Rekrytoijat käyvät viikoittain läpi satoja CV:itä. Heillä ei yksinkertaisesti ole aikaa lukea yli kahden sivun pituista CV:tä kovin tarkasti.

Lisävinkki: Erotu ammattimaisella CV-pohjalla

Miksi käyttää CV-pohjaa? Meidän pohjamme on testattu käytännössä ja suunniteltu nimenomaan työnantajien kirjoittamattomien sääntöjen mukaisesti. Lisäksi CV-pohjissamme on huomioitu kaikki yllä mainitut vinkit. Näin voit keskittyä sisältöön muotoilun sijaan. Annamme kussakin osiossa annetaan hyödyllisiä CV-vinkkejä, jotka tukevat sinua. Voit ladata CV:si pdf-muodossa helposti ja aloittaa töiden hakemisen!

Yhteenveto

Siinä olivat CV-vinkit, joiden avulla parannat mahdollisuuksiasi saada kutsu työhaastatteluun. Kun olet lisännyt kaikki vinkkimme CV:hesi, löydät uuden työpaikan taatusti nopeammin.

Onnea työnhakuun!

Tee täydellinen CV kolmessa vaiheessa

Päihitä kilpailijat täydellisellä CV:llä. Tutustu asiantuntijoiden uravinkkeihin ja paranna mahdollisuuksiasi saada työpaikka.

author avatar
Kirjoittanut
Ronald Sterk
Työmarkkinaviestinnän ja HR:n asiantuntijana Ronald Sterk tuo mukanaan valtavan määrän tietoa rekrytoinnista ja unelmaduunin löytämisestä. Syvällisellä tietämyksellään vakuuttavien työpaikkailmoitusten, CV:iden ja hakemusten kirjoittamisesta hän on erittäin arvokas tiedonlähde jokaiselle, joka haluaa erottua työmarkkinoilla. Ronaldin näkemyksillä yrityksen tarpeista ja kyvyllä korostaa hakijoiden ainutlaatuisia ominaisuuksia työn löytäminen onnistuu helpommin.